Vous en avez peut-être assez d’organiser le même apéritif dînatoire à chaque événement professionnel. De plus, vous vous rendez compte que de moins en moins de collaborateurs sont impliqués. Dans ce cas, ne cherchez pas plus loin, cela signifie que l’heure du changement a sonné. Que ce soit pour améliorer la cohésion d’équipe ou pour célébrer un événement particulier, il est de votre devoir de proposer une soirée originale pour attirer le plus grand nombre de vos collaborateurs. Besoin d’idées pour innover ? C’est très bien, la rédaction a fait le plus gros du travail pour vous. Voici 5 bonnes idées d‘événements et séminaires d’entreprise a Lyon.
Pensez en plus grand.
Pourquoi ne pas organiser une cérémonie des Oscars pour récompenser chacun de vos collaborateurs ? Il ne s’agit pas de décerner un prix à la personne qui a réalisé le meilleur chiffre d’affaires, non. L’objectif est de mettre en avant les qualités de chaque employé. L’Oscar du collaborateur le plus drôle, celui de la personne la plus chic, celui de la personne la plus maladroite…. Inspirez-vous de la personnalité de vos collaborateurs et misez sur l’humour pour divertir votre public !
Avez-vous déjà entendu parler des vide-greniers ?
Il s’agit d’une activité en plein air où les participants vendent des objets dont ils ne veulent plus. Comme son nom l’indique, l’activité consiste à se rendre à l’arrière de chacun des véhicules pour voir ce qui s’y cache. Les ventes de voiture sont idéales pour encourager le contact entre les employés, les amener à découvrir des points communs entre eux, ou même créer des amitiés.
Règlement intérieur
Idéale pour aborder des sujets sensibles, la réunion consiste à lancer des sujets sur lesquels les employés ont souvent du mal à s’exprimer. Dans ce contexte, les réponses, au même titre que les affiliations et les identités des parties prenantes, sont gardées anonymes. L’objectif est que chacun s’exprime librement sans crainte de représailles. C’est à vous de voir dans quel environnement et avec quels décors vous souhaitez agrémenter votre événement. N’oubliez pas : tout le monde doit se sentir à l’aise ! Alors pourquoi ne pas intégrer des questions moins sérieuses pour détendre l’atmosphère ?
Les concours de danse sont généralement particulièrement appréciés.
Si certains de vos collègues ne savent pas danser, proposez-leur de prendre des cours pour impressionner tout le monde le jour J. Vous devez savoir motiver vos collègues, même les plus timides. Pour améliorer la cohésion du groupe et faire se rencontrer des personnes qui ne se connaissent pas, vous pouvez faire un tirage au sort pour former des couples de danseurs ! Essayez de choisir un thème de danse qui plaira au plus grand nombre. Vous pouvez également choisir un thème que personne ne connaît, afin que tout le monde commence au même niveau !
Une soirée costumée.
Aussi simple qu’elle puisse paraître, la soirée costumée a de nombreuses vertus. En effet, en plus de mettre les participants dans une ambiance détendue et festive, les costumes permettent de mettre tout le monde au même niveau. Oubliez les niveaux hiérarchiques, les problèmes liés au travail et l’agitation de la veille. Amusez-vous !
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